«Авито работа» совместно с Росмолодежью провели интерактивное исследование в рамках форума «Больше, чем работа». Старт V юбилейного сезона проекта».

Почти половина молодежи готовы остаться работать в Мурманской области после обучения при условии высокой зарплаты. Об этом сообщили ТАСС в «Авито работа» по итогам совместного исследования с Росмолодежью.

«Авито работа» совместно с Росмолодежью провели интерактивное исследование в рамках форума «Больше, чем работа». Старт V юбилейного сезона проекта», чтобы выяснить, какие сегодня ожидания от карьеры у молодежи Мурманской области.

«41% опрошенной молодежи сообщили, что готовы остаться работать в регионе при условии высокой заработной платы. 15% опрошенных заявили, что однозначно планируют остаться работать в Мурманской области после завершения обучения, еще 11% готовы развиваться здесь при наличии подходящей работы, а 8% пока не приняли окончательного решения, но склоняются к тому, чтобы остаться», — сообщили в компании.

Отмечается, что решающим условием для многих остается месячный уровень дохода. 62% проголосовали за 100 тыс. и более рублей, остальные готовы получать в диапазоне от 40 тыс. до 100 тыс. рублей и только 4% респондентов готовы рассматривать стартовый доход до 40 тыс. рублей в месяц.

Также на решение молодежи о профессиональном будущем в регионе влияют и другие условия. 23% опрошенных отметили значимость качества жизни — инфраструктуры, климата и городской среды. Еще 11% назвали важным фактором близость к семье и привычному окружению. По 7% голосов набрали сразу три критерия: наличие социальных гарантий (например, жилья, ДМС и льгот), возможности карьерного роста и востребованность профессии на региональном рынке труда.

Наибольший интерес у молодежи вызвали образование и наука (20%), а также IT и цифровые технологии (16%) и здравоохранение (16%). В пятерку самых популярных отраслей для старта карьеры вошли также туризм и гостиничный бизнес (8%), горнодобывающая промышленность и металлургия (8%).

Источник: ТАСС